Editorial : Budget étatique en Haïti - Quand les employés publics restent impayés, où va l'argent de l'État ?

Il est temps que l'État haïtien prenne ses responsabilités envers la population et assume pleinement son rôle dans la gestion des taxes et le respect des budgets. Les constantes grèves des employés de la fonction publique en raison de retards de paiement, tels que les professeurs des lycées et les employés de l'administration publique, soulignent l'urgence de la situation. En tant que citoyens haïtiens, il est de notre devoir de demander aux autorités de prendre les mesures nécessaires, en particulier en ce qui concerne le budget de l'État.

Les taxes jouent un rôle essentiel dans le financement des services publics et le développement du pays. Cependant, leur collecte et leur utilisation doivent être transparentes et équitables, afin de garantir le bien-être de la population et de promouvoir la croissance économique. Il est donc impératif que l'État veille à ce que chacun paie ses impôts de manière juste et équitable, et que les fonds ainsi collectés soient utilisés de manière responsable pour répondre aux besoins de la population.

Le respect des budgets alloués est également d'une importance capitale. Les ressources financières doivent être gérées de manière efficace et transparente, en tenant compte des priorités de la population, notamment dans les secteurs clés tels que l'éducation, la santé et l'infrastructure. Les employés de la fonction publique, qui travaillent sans relâche pour fournir des services essentiels à la population, méritent d'être rémunérés régulièrement et de manière adéquate.

Il est donc temps que les autorités haïtiennes assument pleinement leur responsabilité vis-à-vis du budget de l'État. Cela implique de prendre des mesures concrètes pour garantir le respect des engagements financiers envers les employés de la fonction publique et de mettre en place des mécanismes de surveillance pour assurer une gestion transparente et responsable des ressources publiques.

Il est crucial de prendre conscience des conséquences graves lorsque les employés de la fonction publique ne sont pas rémunérés pendant de longues périodes, ce qui finit par entraîner l'arrêt des services essentiels fournis par les institutions. Un exemple frappant est celui de l'EDH (Électricité d'Haïti) , qui cesse de fonctionner lorsque ses employés ne sont pas payés, laissant ainsi le pays plongé dans l'obscurité en 2023, sans accès à l'électricité. De même, lorsque les professeurs arrêtent de travailler faute de salaire, cela signifie qu'il n'y a plus d'écoles fonctionnelles, privant ainsi les enfants d'une éducation de qualité. Les médecins et autres professionnels de la santé sont également affectés, entraînant une détérioration des services médicaux disponibles.

Face à ces problèmes, on peut se demander quelle est la réponse de l'État haïtien. Quelles mesures sont prises pour résoudre ces crises récurrentes et assurer le fonctionnement adéquat des services publics ? Il est essentiel que l'État prenne ses responsabilités et trouve des solutions durables pour garantir la rémunération des employés de la fonction publique et maintenir les services essentiels qui sont vitaux pour la société haïtienne.p>

En conclusion, l'État haïtien a la responsabilité d'assurer une gestion rigoureuse des taxes et des budgets, en veillant à ce que les fonds publics soient utilisés de manière responsable et transparente. Les employés de la fonction publique méritent d'être traités avec respect et de recevoir leur rémunération à temps. En tant que citoyens, nous devons continuer à exiger des autorités qu'elles assument pleinement leur responsabilité et qu'elles agissent dans l'intérêt de la population haïtienne tout entière.